"以人為本"是璟江瑞華人力資源經營理念，堅持觀念創新、制度創新，以事業、待遇、感情吸引并留住人才，不斷地完善人力資源管理制度，營造良好的用人氛圍，逐步建立現代企業人力資源管理機制，使人力資源在公司可持續發展中發揮重要作用。人力資源管理是企業戰略管理的重要組成部分，科學化的人力資源管理是推動企業發展的基本動力，我們相信：人才是企業最有價值的資源

建立人事相宜的人員配置體系
培育以人為本，尊重個人的企業文化
進行科學的機構、崗位、編制和職能劃分
建立、健全有效的激勵機制、監督機制和新陳代謝機制
高效率、高滿意度、高成就感、合理的人力資源成本